Cách Tính Lương Công Nhân Theo thời gian: hướng dẫn khía cạnh

1. Cách Tính Lương Theo Tháng

Lương tháng = [(Lương + Phụ cấp nếu có) / Số ngày công chuẩn] x Số ngày làm việc thực tại

giả dụ:

- Lương căn bản: 8,000,000 VND/tháng

- Phụ cấp: 1,000,000 VND/tháng

- Số ngày lao động: 20 ngày

- Lương tháng: [(8,000,000 + 1,000,000)/26] x 20 = 6,923,077 VND/tháng

2. Cách Tính Lương Theo Tuần

Lương tuần = lương thuởng tháng x mười hai tháng : 52 tuần

ví dụ:

- Lương tháng: 12,000,000 VND

- Lương tuần: (12,000,000 x 12) / 52 = 2,769,230 VND/tuần

3. Cách Tính Lương Theo Ngày

lương thuởng ngày = lương thuởng tháng / Số ngày lao động bình thường trong tháng

4. Cách Tính Lương Theo Giờ

lương thuởng giờ = lương lậu ngày / Số giờ làm việc trong ngày

quan tâm:

- thì giờ làm việc thường nhật: ko quá 8 giờ/ngày và 48 giờ/tuần.

thế mạnh

- Dễ hiểu, dễ tính toán.

- Giảm sức ép công tác.

Nhược Điểm

- Khó đánh giá hiệu quả lao động.

- Mức thu nhập thấp.

Khắc Phục Nhược Điểm

kết hợp giữa tính lương theo thời gian và các chế độ phúc lợi khác, thưởng hiệu suất làm việc để bảo đảm tính công bằng và khuyến khích viên chức.

CáCH TíNH LươNG CôNG NHâN THEO THờI GIAN: HướNG DẫN KHíA CạNH