5+ PHươNG PHáP TUYểN DụNG CôNG NHâN HIệU QUả

5+ phương pháp Tuyển Dụng Công Nhân Hiệu Quả

5+ phương pháp Tuyển Dụng Công Nhân Hiệu Quả

Blog Article

Tuyển dụng công nhân là 1 công đoạn quan trọng với nhiều tổ chức. Để bảo đảm hiệu quả, doanh nghiệp có thể áp dụng 1 số phương pháp tuyển dụng công nhân sau:

1. Tuyển Dụng Qua Website Tuyển Dụng



  • lợi ích: Tiếp cận lượng lớn người tìm việc, đăng tin dễ dàng, ko giới hạn số lượng.

  • ví như: Grabjob.vn phân phối nền tảng mạnh mẽ cho việc đăng tin và kiếm tìm ứng cử viên.


2. Tuyển Dụng Qua Website/Fanpage Của doanh nghiệp



  • tiện dụng: truyền bá hình ảnh tổ chức, dễ dàng tiếp cận ứng viên thích hợp.

  • ví dụ: Đăng tin trên fanpage Facebook của doanh nghiệp.


3. trung tâm Giới Thiệu Việc Làm



  • thuận tiện: Nguồn ứng cử viên đa dạng, tằn tiện thời kì sàng lọc.

  • để ý: giá tiền phải trả cho mỗi nhân sự nhận vào.


4. Hội Nhóm Trên Mạng Xã Hội



  • tiện lợi: Tiếp cận nhanh đến đối tượng mục tiêu, nắm bắt xu thế thị trường làm việc.

  • nếu như: tham gia các nhóm tuyển dụng trên Facebook.


5. thông tin Tuyển Dụng Tại Cổng doanh nghiệp



  • thuận tiện: Truyền đạt thông tin nhanh chóng đến người làm việc tại khu vực.


6. Giới Thiệu Từ Công Nhân Nội Bộ



  • tiện dụng: Tìm được ứng cử viên tin cậy, tạo động lực cho nhân viên ngày nay.


7. Phát Tờ Rơi Tuyển Dụng



  • tiện lợi: Tiếp cận trực tiếp và mau chóng, tạo ấn tượng mạnh mẽ.


Xem thêm: Grabjob.vn

công ty nên linh hoạt vận dụng và hài hòa các phương pháp trên để đạt hiệu quả tối ưu trong việc tuyển dụng công nhân, bảo đảm lôi kéo nguồn nhân lực chất lượng và thích hợp với nhu cầu cung ứng.

Report this page